第三十九章 常委会扩大会议
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郑市长十分生气地问信访局办公室主任：“这就是你所谓的不舒服，我看啊，他现在可是很舒服呀。”
底下传来了吃吃的笑声，但是这笑声刻意隐忍着，不敢爆发。
办公室主任吓得大气也不敢喘。
“你出去打个电话马上叫他过来，要是他再不过来，以后都不用来了。”
信访局办公室主任灰溜溜地出去了。
郑市长清了清嗓子道：“老百姓为什么会上访，正是因为他们有冤屈才上访，他们如果安居乐业，会吃饱了没事干去上访吗？我们在座的每位干部不要忘了我们的身份，要摆正自己的位置，我们既然是公仆，就应该有公仆的形象，公仆的素质，干我们该干的事情。你们几个相关部门负责人都要按照书记的指示办，只是要注意方法，不要引起太大的冲突。”
卫生局的局长愁眉苦脸：“市长，我也想好好解决这件事，可是这件事根本就没有办法解决。他们已经在我们医院闹了三天了，他们的情绪太激动了，搞得我们的医生都没办法上班，而躺在医院的病人也没人看病，再这样下去，恐怕会出大乱子。”
在刚才开会的过程中，方尘陆陆续续地听到了一些情况，明白了这件医患纠纷的始末。原来是有一位四岁的小孩子得了感冒，到医院就诊，临近下班时间，医生也没有试针，就给孩子挂了点滴，孩子挂完点滴后，出现了不适的反应，家长赶紧唤来医生。可是医生要下班了，哪里管那么多，随便敷衍了事，自己下班去了。等到接班医生来的时候，小孩子的呼吸已经变得十分急促，脸都黑了，医生这才意识到了事情的严重性。可是接班的医生怕麻烦落到自己的手上，推说不知道用什么药，非得让前面的一位医生赶回来。眼看着孩子气息越来越弱，形势越来越危急，家长给换班的医生跪了下来，求他赶紧医治，可是这位医生除了打电话让前面的医生赶回来，没有采取任何的急救措施。等到前面的那位医生赶回来时，孩子已经错过了最佳的治疗时机，停止了呼吸。原本这家医院发生医患纠纷，那也是常有的事，不过大多是赔钱了事。可是这个孩子的家长，一直无法生育，治疗了十年，才生下这么个儿子，虽然家庭条件不富裕，但是一直当成是个宝。如今发生了这么件事，岂能善罢甘休。他在乡下也是个大家族，最不缺的就是人，他家族里的人一听到这个消息，立马火了，组织了好几百号人围住了医院。医院的领导非但不好好解决协调这件事，还派保安出来阻止这些人，结果这些人和保安发生了冲突，被手持利器的保安打伤了十几个人，有几个比较严重的还当场毙命。这件事越闹越大，最后就一直闹到了市政府。
“杨局长，如果换成是你的孩子，恐怕你就不会说得这么轻巧吧。”郑市长十分不悦地说道。卫生局的局长是市委书记的远房亲戚，平日里仗着杨天恩的势力，嚣张跋扈，今日里这般说话让郑市长十分恼火。
卫生局局长心里窝着火，却是不敢说话，只好用眼神求助于杨书记。
杨天恩开口道：“郑天水同志，就事论事，你这样搞人身攻击可不太好。”
“杨书记，我可没搞人身攻击，我只是希望在座的干部换位思考一下，将心比心，也许事情就不会发展到今天的这个地步。”郑天水强忍着怒气道。
“那也不尽然，医患纠纷不是单纯一方面的事情，医生不是神，虽能治病救人，但不是百分百都能医治，必然会出现少数的意外情况，如果每个人都这样，那么还有哪个医生还敢给病人看病。”杨天恩有点不高兴地道。
郑天水针锋相对：“如果每一个医生都能尽职尽责，我相信努力之余，没能挽回病人的生命，我想群众也是可以理解的，可是现在的事情并非如此。而是医生懈怠渎职，这样的医生就该问责，这样的领导就该处分。”
杨天恩和郑天水不和，这是众人皆知的事情，但是却没有像今天的气氛这么紧张。主持会议的秘书长也挺会的，怕两人当众掐起来。为了缓和气氛，他提议道：“我觉得还是先讨论一下如何安抚这些群众的问题，然后再谈论问责问题。”
会议就妥善安排群众上访的问题继续研究讨论了一个小时，终于探讨了一条可行的办法，由各相关部门着手落实。
原先方尘也听说杨天恩和郑市长不和，可是没想到会到了这么剑拔弩张的地步。其实方尘不知道，这件事其实也和他有些关系。杨天恩护黩情深，杨宇之前和方尘有点别扭，而杨天恩知道方尘是郑市长的秘书，所以就迁怒于他，从此书记和市长两人的关系越来越僵。
官场上讲究站对队，如果站对了队，从此飞黄腾达不在话下，可要是站错了，飞黄腾达就不用指望了，不出点事，已经算是够幸运的。
几个部门的相关负责人先行离开去着手处理群众上访的事，会议进行第二个议程，也是最重要的一个议程。人事调整问题。
人事调整问题是最敏感的，也是领导最爱干的事。人家说当领导的要有三管，管钱，管权，管帽子，如果这三样都管不到的领导，那等于是被架空起来。而今天议题就是涉及到管帽子。领导为什么爱干这事，当然跟利益也有很大的关系，如今在曼非这个国度里，官员的帽子也如同商品一样，有了筹码，要调动到好的位置上，怎么得也跟领导有所表示。有句话是，你跑了不一定有，但是你不跑一定是没有。只是跑官方式有很多种，各显神通罢了。不怕领导讲原则，就怕领导没爱好。因此当念到方尘名字的时候，方尘觉得非常地诧异，自己连表达都没有表达，怎么可能有机会被提名。
秘书科副科长，副科虽然不大，可是方尘刚进入公务员队伍没多久，就有机会提副科，已经算是平步青云了。听有些在基层的同学讲，他们单位有的人一辈子顶多捞到个股级干部，能拿到一个副科已经算是祖上冒青烟了。
这些人的名字，一个一个过，总共有十来个人，几个常委基本上手里都有一个推荐名额，所以大家相互之间都已经形成了默契，研究只是过过形式而已，谁也不愿意当坏人，得罪别人，可是当研究到方尘的时候，市委书记杨天恩指着方尘的名字说话了：“这人似乎太年轻了点，刚进入公务员队伍不久，就这么提拔好像不太合适吧。”
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郑市长十分生气地问信访局办公室主任：“这就是你所谓的不舒服，我看啊，他现在可是很舒服呀。”
底下传来了吃吃的笑声，但是这笑声刻意隐忍着，不敢爆发。
办公室主任吓得大气也不敢喘。
“你出去打个电话马上叫他过来，要是他再不过来，以后都不用来了。”
信访局办公室主任灰溜溜地出去了。
郑市长清了清嗓子道：“老百姓为什么会上访，正是因为他们有冤屈才上访，他们如果安居乐业，会吃饱了没事干去上访吗？我们在座的每位干部不要忘了我们的身份，要摆正自己的位置，我们既然是公仆，就应该有公仆的形象，公仆的素质，干我们该干的事情。你们几个相关部门负责人都要按照书记的指示办，只是要注意方法，不要引起太大的冲突。”
卫生局的局长愁眉苦脸：“市长，我也想好好解决这件事，可是这件事根本就没有办法解决。他们已经在我们医院闹了三天了，他们的情绪太激动了，搞得我们的医生都没办法上班，而躺在医院的病人也没人看病，再这样下去，恐怕会出大乱子。”
在刚才开会的过程中，方尘陆陆续续地听到了一些情况，明白了这件医患纠纷的始末。原来是有一位四岁的小孩子得了感冒，到医院就诊，临近下班时间，医生也没有试针，就给孩子挂了点滴，孩子挂完点滴后，出现了不适的反应，家长赶紧唤来医生。可是医生要下班了，哪里管那么多，随便敷衍了事，自己下班去了。等到接班医生来的时候，小孩子的呼吸已经变得十分急促，脸都黑了，医生这才意识到了事情的严重性。可是接班的医生怕麻烦落到自己的手上，推说不知道用什么药，非得让前面的一位医生赶回来。眼看着孩子气息越来越弱，形势越来越危急，家长给换班的医生跪了下来，求他赶紧医治，可是这位医生除了打电话让前面的医生赶回来，没有采取任何的急救措施。等到前面的那位医生赶回来时，孩子已经错过了最佳的治疗时机，停止了呼吸。原本这家医院发生医患纠纷，那也是常有的事，不过大多是赔钱了事。可是这个孩子的家长，一直无法生育，治疗了十年，才生下这么个儿子，虽然家庭条件不富裕，但是一直当成是个宝。如今发生了这么件事，岂能善罢甘休。他在乡下也是个大家族，最不缺的就是人，他家族里的人一听到这个消息，立马火了，组织了好几百号人围住了医院。医院的领导非但不好好解决协调这件事，还派保安出来阻止这些人，结果这些人和保安发生了冲突，被手持利器的保安打伤了十几个人，有几个比较严重的还当场毙命。这件事越闹越大，最后就一直闹到了市政府。
“杨局长，如果换成是你的孩子，恐怕你就不会说得这么轻巧吧。”郑市长十分不悦地说道。卫生局的局长是市委书记的远房亲戚，平日里仗着杨天恩的势力，嚣张跋扈，今日里这般说话让郑市长十分恼火。
卫生局局长心里窝着火，却是不敢说话，只好用眼神求助于杨书记。
杨天恩开口道：“郑天水同志，就事论事，你这样搞人身攻击可不太好。”
“杨书记，我可没搞人身攻击，我只是希望在座的干部换位思考一下，将心比心，也许事情就不会发展到今天的这个地步。”郑天水强忍着怒气道。
“那也不尽然，医患纠纷不是单纯一方面的事情，医生不是神，虽能治病救人，但不是百分百都能医治，必然会出现少数的意外情况，如果每个人都这样，那么还有哪个医生还敢给病人看病。”杨天恩有点不高兴地道。
郑天水针锋相对：“如果每一个医生都能尽职尽责，我相信努力之余，没能挽回病人的生命，我想群众也是可以理解的，可是现在的事情并非如此。而是医生懈怠渎职，这样的医生就该问责，这样的领导就该处分。”
杨天恩和郑天水不和，这是众人皆知的事情，但是却没有像今天的气氛这么紧张。主持会议的秘书长也挺会的，怕两人当众掐起来。为了缓和气氛，他提议道：“我觉得还是先讨论一下如何安抚这些群众的问题，然后再谈论问责问题。”
会议就妥善安排群众上访的问题继续研究讨论了一个小时，终于探讨了一条可行的办法，由各相关部门着手落实。
原先方尘也听说杨天恩和郑市长不和，可是没想到会到了这么剑拔弩张的地步。其实方尘不知道，这件事其实也和他有些关系。杨天恩护黩情深，杨宇之前和方尘有点别扭，而杨天恩知道方尘是郑市长的秘书，所以就迁怒于他，从此书记和市长两人的关系越来越僵。
官场上讲究站对队，如果站对了队，从此飞黄腾达不在话下，可要是站错了，飞黄腾达就不用指望了，不出点事，已经算是够幸运的。
几个部门的相关负责人先行离开去着手处理群众上访的事，会议进行第二个议程，也是最重要的一个议程。人事调整问题。
人事调整问题是最敏感的，也是领导最爱干的事。人家说当领导的要有三管，管钱，管权，管帽子，如果这三样都管不到的领导，那等于是被架空起来。而今天议题就是涉及到管帽子。领导为什么爱干这事，当然跟利益也有很大的关系，如今在曼非这个国度里，官员的帽子也如同商品一样，有了筹码，要调动到好的位置上，怎么得也跟领导有所表示。有句话是，你跑了不一定有，但是你不跑一定是没有。只是跑官方式有很多种，各显神通罢了。不怕领导讲原则，就怕领导没爱好。因此当念到方尘名字的时候，方尘觉得非常地诧异，自己连表达都没有表达，怎么可能有机会被提名。
秘书科副科长，副科虽然不大，可是方尘刚进入公务员队伍没多久，就有机会提副科，已经算是平步青云了。听有些在基层的同学讲，他们单位有的人一辈子顶多捞到个股级干部，能拿到一个副科已经算是祖上冒青烟了。
这些人的名字，一个一个过，总共有十来个人，几个常委基本上手里都有一个推荐名额，所以大家相互之间都已经形成了默契，研究只是过过形式而已，谁也不愿意当坏人，得罪别人，可是当研究到方尘的时候，市委书记杨天恩指着方尘的名字说话了：“这人似乎太年轻了点，刚进入公务员队伍不久，就这么提拔好像不太合适吧。”
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