206 资本无情
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“没错”邓飞也附和道：“这个人都坏到骨子里，天天在后面煽风点火，不收拾他，天天就像一个苍蝇一样飞来飞去，烦都烦死。”
都不用说出名字，王成一说，赵风和邓飞都知道说的是陈家俊。
在福缘工作的时候，这家伙就一直蹦达，拜高踩低，没想到离开福缘后，陈家俊还是跟着纠缠不清，就像冤鬼般阴魂不散，几次坏赵风的事。
“以前觉得他就是一个小丑，也忙着做事，没空收拾他，现在看来，这种人不收拾不行了。”赵风一边玩弄着手里的玻璃杯，一边有些冷冷地说。
邓飞有些奇怪地说：“奇怪，上次让这人渣折现，敲了他几千块后，他就是一直躲着我们，生怕我们再敲他竹竿，今天怎么转性子了，态度很嚣张啊，就不怕我们把他的事告诉太子?”
陈家俊气量小，是一个心里装不下事的人，有什么事从他的脸色就可以判断出来，和以前相比，这位陈组长又开始“装逼满分”了。
王成分析道：“陈家俊这种人，很小气，但不笨，估计他知我们不会轻易放过他，于是他一咬牙，就和太子坦白，反正避重就轻，现在他是太子的得力的左右腿，太子又是用人之际，就留他在身边，也只有这样，陈家俊这样才大摇大摆。”
“不就是一个人渣吗，还能上天不成?”邓飞扭紧拳头说：“风哥，这件事交给我，我认识一个在社会混的金牙哥，他手下有几十号人马，为人又讲义气，要不我请他出手，找个僻静的地方，用麻袋把一套，给他来一顿狠的，看他还敢不敢得瑟。”
“不行！”赵风断然拒绝：“对付他这种小人，没必要用到这招，邓飞，那种江湖人，你还是少掺和，这种事一旦处理不好，很难善后，这破坏规则的事，最后不要做。”
最怕就是请神容易送神难，赵风并不是反感那些江湖人士，在必要时候，也不排斥用上这种手段，但是现在不需要。
国家有法律法规，行业间也有不成文的规矩，大家都在规则下各凭手段，无论输赢也认了，但是，一旦破坏规则，就会成为众矢之的，就像两个人争吵，推搪、打闹，问题不大，可是一旦用了刀枪，性质马上就变了，由民事上升为刑事，相关部门就会强势介入。
邓飞有些不甘心地说：“那怎么办，现在陈家俊有太子罩，又得到太子的信任，想动他不容易。”
赵风摇摇头说：“干嘛要动他呢，像他这种人才，我们应该用包容的心去对待。”
“不会吧，风哥，这种人也包容，你忘了他怎么对你，上次不是运气好，你差点要牢底坐穿，还放过他。你不是糊涂了吧。”
邓飞是一个急性子，一听到赵风说要放过陈家俊，当场就差点暴走。
“别急”赵风有些无奈地说：“你等我先说完，敌人的敌人就是朋友，敌人的朋友就是敌人，太子能对陈家俊好，我们也能对他好，例如说，我们给他送点钱花....”
“风哥，我明白了。”邓飞很聪明，赵风稍稍一点拨，他马上就明白，拍着胸膛说：“这件事交给我，一定办得妥妥当当。”
太子是一个实干的人，挖角成功抢生意失败，还没有实地考察Jewelcad之前，已经安排陈家俊清理臃肿的起版部。
高工资并不是一定就高能，因为公司每年都有个涨幅，普遍每年是涨3%到8%，有的人就是资历久，工资也高，太子授意陈家俊先清理那些高薪低能的人。
Jewelcad是首饰行业一次革命性的发明，省时、省浪费、通过率高，特别是大幅降成本这个优点，很难让企业家、资本家拒绝。
在新技术的浪潮面前，旧的匠师体系显得无比脆弱，太子在九邦见识Jewelcad的魅力后，又亲自去美国开发Jewelcad的企业亲自体验后，没多少犹豫，很快就决定引进。
于是，金至尊的起版部，迎来一场前所未有的风暴。
金至尊起版部的部长叫黄得荣，是一位从业二十多年的老匠师，在他身上，有老式匠师一切的优良品质：勤奋、敬业、技精、任劳任怨，遇事情不推搪有担当，教徒弟有耐心不藏私，平日对手底下的员工很好，深得起版部全体员工的尊敬。
然而，就是这么敬业的匠师，这么好的员工，因为一件小小的事情，被太子一顿训斥，然后把他的部长职位撸了，把镶嵌部的陈家俊空降到起版部。
起版是一门高难的技术，在首饰公司中，起版师傅是香饽饽，地位超然，平日都是被人供着、哄着，可是陈家俊这个“半吊子”来了起版后，马上就乱了套：
“钱枫，你干什么，你是猪啊，一点小事都做不好”
“唐小天，公司给你发工资，是让你聊天的吗?AG公司的版你弄好了没有?”
“吴嘉，你的脑袋在哪里?你的眼睛在哪里?这么简单的款也弄错，真不明白你这样的废物怎么进金至尊的。”
“让你做就做，别问为什么，做不了可以滚，公司又不是没你不行。”
“三条腿的蛤蟆不好找，二条腿的人一抓一大把，你表现这么差还想请假?这里是公司，不是善堂，瞪着我干什么，要走可以，交辞职信上来。”
得到太子授意，陈家俊更是把他尖酸刻薄的本质发挥到淋漓尽致，那些被他列为清洗对象的员工，他整天盯得紧紧的，稍有动静，也让他百般刁难，想方设法逼别人辞职，没几天就惹得天怒人怨。
陈家俊先是对普通员工刁难，测试了这些员工受压能力后，慢慢地，他把目光瞄向起版部的老好人黄得荣。
黄得荣也在清洗的名单当中。
这天，黄得荣师傅正在做版，没想到跟单部的小莫通知，说美国客户的版急着要，让黄师傅优先做美国客户的订单，在公司来说，这些是正常的工作调度，一向好说话的黄师傅没有二话，马上把那张急着的订单先做。
黄得荣的技术不错，当天快下班时，已经快弄好那张订单了。
就当黄师傅准备下班时，这时起版部新任部长陈家俊走了过来：“黄师傅，英国那款紫罗兰手镯的板起好了没有?”
“没有”黄得荣老实地说：“小莫说美国的订单较急，我就先做了美国的版地。”
本来还是一脸笑容地陈家俊听到还没完成时，脸色一下子变了，厉声问道：“我不是让你先做英国的版吗?谁让你自作主张做美国的?”
“陈部长，英国的那张单，还有二天的时间，可以在期限内赶得出，美国的订单小莫说客户催得急，就优先做美国的订单。”
“砰”的一声，陈家俊一掌拍在黄得荣面前的工作桌上，一脸不耐烦地说：“什么小莫，你是听我的还是听小莫的?是公司给你发工资还是小莫给你发工资?我是这起版部的部长，你得听我的，不是催得急就是大晒（了不起的意思），是哪个给公司带来最大利益。”
“英国的兰朵客户是金至尊的A级客户，而美国的道森先生，只是我们的C级客人，有什么让C级客人排在A级客人前面的道理?你说还有二天时间，二天时间你能保证版能顺利过吗?要是过不了，是不是你负责?”
黄得荣小心地说：“那个难度不大，应该没有问题。”
英国的订单，难度只有C，对黄得荣这种熟的技师来说，可以说信手捻来，黄得荣有信心做到让客户挑不出毛病，说“应该”，这是很谦虚地说法。
世事无绝对，黄得荣也不敢把话说满了，免得别人说自己骄傲。
“应该?那就是能不能通过，也是未知之数，我再三强调，任何生产调度都要经得我同意，你没听到吗?”陈家俊指着黄得荣骂道：“黄得荣，你倚老卖老是不是?”
陈家俊突然发飚，就是黄得荣也吓了一跳，老匠师作面色一红，不擅言语的他想解释几句，可是张张嘴，什么也说不出，最后咬着牙说：“陈部长，这次是我做错了，你放心，我今晚加班，明天你上班之前一定赶出来。”
不就是要版吗，大不了今晚赶出来就算了。
黄得荣只是把版的位置调动一下，并没有偷懒，也没有损害公司利益，就是受了委屈，也是主动退让，本以为陈家俊会见好就收，没想到陈家俊冷笑二声，阴声怪气地说：“像你们这些人，真是无利不起早，早就知你打的什么长盘，就是盯着那1.3倍的加费班，对吧。”
法定每天工作时间为八个小时，超过的八个小时就算加班，劳动法规定加班要给予合理的加班费，像黄得荣这种级别的，加班费是工作时的1.3部，这样一算，黄得荣每小时的加班费在60左右。
这在96年，这加班费是很优厚的。
黄得荣本想做好自己的本职工作，没想到被陈家俊讽刺是想赚加班费，是故意占公司的便宜，一向兢兢业业、得高望重的他，哪里受过这次的侮辱，当场气得全身哆嗦，话都说不出来了。
然而，黄得荣还没说话，以前的手下还有徒弟，眼看着他受辱，一个个忍不住跳出来替他鸣不平。
“没错”邓飞也附和道：“这个人都坏到骨子里，天天在后面煽风点火，不收拾他，天天就像一个苍蝇一样飞来飞去，烦都烦死。”
都不用说出名字，王成一说，赵风和邓飞都知道说的是陈家俊。
在福缘工作的时候，这家伙就一直蹦达，拜高踩低，没想到离开福缘后，陈家俊还是跟着纠缠不清，就像冤鬼般阴魂不散，几次坏赵风的事。
“以前觉得他就是一个小丑，也忙着做事，没空收拾他，现在看来，这种人不收拾不行了。”赵风一边玩弄着手里的玻璃杯，一边有些冷冷地说。
邓飞有些奇怪地说：“奇怪，上次让这人渣折现，敲了他几千块后，他就是一直躲着我们，生怕我们再敲他竹竿，今天怎么转性子了，态度很嚣张啊，就不怕我们把他的事告诉太子?”
陈家俊气量小，是一个心里装不下事的人，有什么事从他的脸色就可以判断出来，和以前相比，这位陈组长又开始“装逼满分”了。
王成分析道：“陈家俊这种人，很小气，但不笨，估计他知我们不会轻易放过他，于是他一咬牙，就和太子坦白，反正避重就轻，现在他是太子的得力的左右腿，太子又是用人之际，就留他在身边，也只有这样，陈家俊这样才大摇大摆。”
“不就是一个人渣吗，还能上天不成?”邓飞扭紧拳头说：“风哥，这件事交给我，我认识一个在社会混的金牙哥，他手下有几十号人马，为人又讲义气，要不我请他出手，找个僻静的地方，用麻袋把一套，给他来一顿狠的，看他还敢不敢得瑟。”
“不行！”赵风断然拒绝：“对付他这种小人，没必要用到这招，邓飞，那种江湖人，你还是少掺和，这种事一旦处理不好，很难善后，这破坏规则的事，最后不要做。”
最怕就是请神容易送神难，赵风并不是反感那些江湖人士，在必要时候，也不排斥用上这种手段，但是现在不需要。
国家有法律法规，行业间也有不成文的规矩，大家都在规则下各凭手段，无论输赢也认了，但是，一旦破坏规则，就会成为众矢之的，就像两个人争吵，推搪、打闹，问题不大，可是一旦用了刀枪，性质马上就变了，由民事上升为刑事，相关部门就会强势介入。
邓飞有些不甘心地说：“那怎么办，现在陈家俊有太子罩，又得到太子的信任，想动他不容易。”
赵风摇摇头说：“干嘛要动他呢，像他这种人才，我们应该用包容的心去对待。”
“不会吧，风哥，这种人也包容，你忘了他怎么对你，上次不是运气好，你差点要牢底坐穿，还放过他。你不是糊涂了吧。”
邓飞是一个急性子，一听到赵风说要放过陈家俊，当场就差点暴走。
“别急”赵风有些无奈地说：“你等我先说完，敌人的敌人就是朋友，敌人的朋友就是敌人，太子能对陈家俊好，我们也能对他好，例如说，我们给他送点钱花....”
“风哥，我明白了。”邓飞很聪明，赵风稍稍一点拨，他马上就明白，拍着胸膛说：“这件事交给我，一定办得妥妥当当。”
太子是一个实干的人，挖角成功抢生意失败，还没有实地考察Jewelcad之前，已经安排陈家俊清理臃肿的起版部。
高工资并不是一定就高能，因为公司每年都有个涨幅，普遍每年是涨3%到8%，有的人就是资历久，工资也高，太子授意陈家俊先清理那些高薪低能的人。
Jewelcad是首饰行业一次革命性的发明，省时、省浪费、通过率高，特别是大幅降成本这个优点，很难让企业家、资本家拒绝。
在新技术的浪潮面前，旧的匠师体系显得无比脆弱，太子在九邦见识Jewelcad的魅力后，又亲自去美国开发Jewelcad的企业亲自体验后，没多少犹豫，很快就决定引进。
于是，金至尊的起版部，迎来一场前所未有的风暴。
金至尊起版部的部长叫黄得荣，是一位从业二十多年的老匠师，在他身上，有老式匠师一切的优良品质：勤奋、敬业、技精、任劳任怨，遇事情不推搪有担当，教徒弟有耐心不藏私，平日对手底下的员工很好，深得起版部全体员工的尊敬。
然而，就是这么敬业的匠师，这么好的员工，因为一件小小的事情，被太子一顿训斥，然后把他的部长职位撸了，把镶嵌部的陈家俊空降到起版部。
起版是一门高难的技术，在首饰公司中，起版师傅是香饽饽，地位超然，平日都是被人供着、哄着，可是陈家俊这个“半吊子”来了起版后，马上就乱了套：
“钱枫，你干什么，你是猪啊，一点小事都做不好”
“唐小天，公司给你发工资，是让你聊天的吗?AG公司的版你弄好了没有?”
“吴嘉，你的脑袋在哪里?你的眼睛在哪里?这么简单的款也弄错，真不明白你这样的废物怎么进金至尊的。”
“让你做就做，别问为什么，做不了可以滚，公司又不是没你不行。”
“三条腿的蛤蟆不好找，二条腿的人一抓一大把，你表现这么差还想请假?这里是公司，不是善堂，瞪着我干什么，要走可以，交辞职信上来。”
得到太子授意，陈家俊更是把他尖酸刻薄的本质发挥到淋漓尽致，那些被他列为清洗对象的员工，他整天盯得紧紧的，稍有动静，也让他百般刁难，想方设法逼别人辞职，没几天就惹得天怒人怨。
陈家俊先是对普通员工刁难，测试了这些员工受压能力后，慢慢地，他把目光瞄向起版部的老好人黄得荣。
黄得荣也在清洗的名单当中。
这天，黄得荣师傅正在做版，没想到跟单部的小莫通知，说美国客户的版急着要，让黄师傅优先做美国客户的订单，在公司来说，这些是正常的工作调度，一向好说话的黄师傅没有二话，马上把那张急着的订单先做。
黄得荣的技术不错，当天快下班时，已经快弄好那张订单了。
就当黄师傅准备下班时，这时起版部新任部长陈家俊走了过来：“黄师傅，英国那款紫罗兰手镯的板起好了没有?”
“没有”黄得荣老实地说：“小莫说美国的订单较急，我就先做了美国的版地。”
本来还是一脸笑容地陈家俊听到还没完成时，脸色一下子变了，厉声问道：“我不是让你先做英国的版吗?谁让你自作主张做美国的?”
“陈部长，英国的那张单，还有二天的时间，可以在期限内赶得出，美国的订单小莫说客户催得急，就优先做美国的订单。”
“砰”的一声，陈家俊一掌拍在黄得荣面前的工作桌上，一脸不耐烦地说：“什么小莫，你是听我的还是听小莫的?是公司给你发工资还是小莫给你发工资?我是这起版部的部长，你得听我的，不是催得急就是大晒（了不起的意思），是哪个给公司带来最大利益。”
“英国的兰朵客户是金至尊的A级客户，而美国的道森先生，只是我们的C级客人，有什么让C级客人排在A级客人前面的道理?你说还有二天时间，二天时间你能保证版能顺利过吗?要是过不了，是不是你负责?”
黄得荣小心地说：“那个难度不大，应该没有问题。”
英国的订单，难度只有C，对黄得荣这种熟的技师来说，可以说信手捻来，黄得荣有信心做到让客户挑不出毛病，说“应该”，这是很谦虚地说法。
世事无绝对，黄得荣也不敢把话说满了，免得别人说自己骄傲。
“应该?那就是能不能通过，也是未知之数，我再三强调，任何生产调度都要经得我同意，你没听到吗?”陈家俊指着黄得荣骂道：“黄得荣，你倚老卖老是不是?”
陈家俊突然发飚，就是黄得荣也吓了一跳，老匠师作面色一红，不擅言语的他想解释几句，可是张张嘴，什么也说不出，最后咬着牙说：“陈部长，这次是我做错了，你放心，我今晚加班，明天你上班之前一定赶出来。”
不就是要版吗，大不了今晚赶出来就算了。
黄得荣只是把版的位置调动一下，并没有偷懒，也没有损害公司利益，就是受了委屈，也是主动退让，本以为陈家俊会见好就收，没想到陈家俊冷笑二声，阴声怪气地说：“像你们这些人，真是无利不起早，早就知你打的什么长盘，就是盯着那1.3倍的加费班，对吧。”
法定每天工作时间为八个小时，超过的八个小时就算加班，劳动法规定加班要给予合理的加班费，像黄得荣这种级别的，加班费是工作时的1.3部，这样一算，黄得荣每小时的加班费在60左右。
这在96年，这加班费是很优厚的。
黄得荣本想做好自己的本职工作，没想到被陈家俊讽刺是想赚加班费，是故意占公司的便宜，一向兢兢业业、得高望重的他，哪里受过这次的侮辱，当场气得全身哆嗦，话都说不出来了。
然而，黄得荣还没说话，以前的手下还有徒弟，眼看着他受辱，一个个忍不住跳出来替他鸣不平。