第五百一十五节 重要x的x工作（10）
推荐阅读：明克街13号、弃宇宙、渡劫之王、第九特区、三寸人间、大符篆师、仙宫、大侠萧金衍、英雄联盟：我的时代、问道章
一秒记住【笔趣阁 www.xbiquge.to】，精彩小说无弹窗免费阅读！
“如果您真的打算执行，有些工作现在可以开始了。”博列说。“您需要的话，我可以去访问那些报纸和电视台的人。他们应该不会反对进行类似的宣传。”
“因为这里的媒体从业人员中也有很多适龄未婚男性。”王洛说道。“要么就是亲戚或者朋友中有这一类的人。”
“去做吧。哪些内容适合透露给他们，你自己看着办，我不会做限制。我相信，以你的头脑，不会出什么岔子的。”
“当然。”博列说道。“我不会辜负您的信任。还有一件事，您打算派谁去...拯救那些姑娘们？”
“红电和卡西米尔带人去，特尔特杜留下。”王洛说道。“这样安排你觉得合适吗？”
“这个...您来安排就是，我没什么意见。”
凝固而又变淡。
“这个计划中将要遇到的敌人，其中一部分敌人是表面而直接的，是我们的计划一旦成功，就无法依靠数量上的优势，继续获取更高地位和更多资源的那些人。”
这次，坐在王洛面前的是特尔特杜，DTPH最强的战士。
他的手中，也拿着之前汉弗拉和博列拿着的那些资料。对王洛刚才说的，他并没有立刻回答。
“还有另一部分，则是掌握了宣传渠道的那些人。这个群体...则更为复杂。”
“其中有一部分人的工作，就是挑毛病、找麻烦，至于解决问题，是别人的事情---要是敢拒绝他们的批评，那就是‘刚愎自用’、‘阻塞言路’、‘妨碍言论自由’。”
“他们渴望外界的失败，任何他人身上出现失败了，就意味着他们可以去批判、追究责任了。也就意味着他们更重要、更有价值、更有影响力了---这就是当初某个想做好事的蠢货，给了单纯进行批评的群体以固定的收入之后，那个群体慢慢发展到今天，所产生的恶果。”
“还有另一部分，则是想要用自己掌握的‘宣传’力量，来获取更大的利益。”
“他们的问题，在于定位错误。他们不想通过对整个群体的帮助和服务来赚取利益，而是想要高高在上，通过控制和欺骗来掠夺利益---他们的祖先曾经以这样的方式成功过，而他们，也想要复制这样的经验。”
“而所有这些敌人，都是潜藏在黑暗中的。前一批人，满口都是‘这是我们的正当利益’；而后一批人，身上批了一层‘正义化身’的伪装，如果我们试图对其进行打击，那他们就会进行更深的伪装，说是‘自己人’、‘为了你们好’。”
“这样的人，以前你也接触过吧。他们一边对抗我们，损害整个社会的正常利益；一边申诉他们自己的权力，要求整个社会去保护他们....”
“这些人都该死。”特尔特杜抬起头来，这样说道。“把他们全都干掉，才是最合适的做法。”
“...这可不容易。”王洛说道。“会伤及很多无辜者。”
“那是没办法的事情。”特尔特杜说道。“我记得，您不是在意这种小事的人吧。”
“呵呵...”王洛勉强笑了一下。“就算是这样，但是太粗暴的做法，只能在短期内见效，长期来说，反而会引发更大的反弹。”
“长期和我们有什么关系？”特尔特杜说道。“我们能在这里留多久？”
“就算是这样....”王洛斟酌着词汇。“简单粗暴的方法也并不合适。”
“理由呢？”特尔特杜问道。
“因为我们的队伍并不牢靠。”片刻后，王洛选择了这样的理由。
“如果我们简单粗暴，不给理由的对付敌人。那这些新加入的部下，就会担心我们也这么对付他们，乃至于，会开始这样会简单粗暴的对待我们---你应该知道这会是什么结果吧。”
“这个....”特尔特杜像是想起了什么一般，沉吟了一下。“您有这方面的担心，也是正常的。但只要把道理给他们说清楚，他们会支持我们。”
“暂时的。”王洛说道。“别忘了加入的都是些什么人。光凭区区的‘道理’，可没办法让他们接受。”
说到这里，王洛顿了顿。“一定要给他们合适的利益才行。”
“合适的利益？”特尔特杜把这个词重复了一遍。“您打算怎么做？”
“按照他们在这次行动中的选择和工作努力程度来安排奖励和晋升。从他们中选拔出下一批的官员来。”
王洛这样说着，指了指特尔特杜手中的文件。“如果在一开始以简单粗暴的方式来进行选择，你觉得我们能选出一批什么样的人手来？”
特尔特杜听到这里，低下头，片刻之后又抬起头，看向王洛。“您说的有道理。”
王洛看了他一会儿。“这次工作的计划可能需要很长时间，我需要完全的支持。”
“如果有时间，很多事情我会尽量向你解释清楚。如果有些时候...太过忙碌，没时间解释，而需要你去执行，你能否不问理由，完全执行我的命令？”
“可以。”特尔特杜看了看手中的文件，这样说道。“之前，那么危险的情况，您也带着大家走出了困境....我愿意相信您。需要的话，您只管下令就是。”
“好的。”王洛点点头。“那么接下来的命令，就是：把我刚才说的这些，对你的部下解释清楚。”
“他们可能理解，可能不理解。但作为上级，我们必须要说。充分沟通、充分动员、之后再下达命令，只有这样，才能让那些愿意讲道理的契约者接受。”
“明白了。”特尔特杜说道。“有些费力，不过...也没有什么难度。”
“再大的事业，也是由无数这样微小的工作积累起来的。”王洛又停顿了一下。“如果发现了合适的人，我会安排他去帮你。”
“那些新加入的人，有的不是很合适吗？”特尔特杜笑道。
“小心一些，稳妥点儿使用，帮助他们一点一点融入到团队里。”王洛说道。“这才是较好的选择。”
“如果您真的打算执行，有些工作现在可以开始了。”博列说。“您需要的话，我可以去访问那些报纸和电视台的人。他们应该不会反对进行类似的宣传。”
“因为这里的媒体从业人员中也有很多适龄未婚男性。”王洛说道。“要么就是亲戚或者朋友中有这一类的人。”
“去做吧。哪些内容适合透露给他们，你自己看着办，我不会做限制。我相信，以你的头脑，不会出什么岔子的。”
“当然。”博列说道。“我不会辜负您的信任。还有一件事，您打算派谁去...拯救那些姑娘们？”
“红电和卡西米尔带人去，特尔特杜留下。”王洛说道。“这样安排你觉得合适吗？”
“这个...您来安排就是，我没什么意见。”
凝固而又变淡。
“这个计划中将要遇到的敌人，其中一部分敌人是表面而直接的，是我们的计划一旦成功，就无法依靠数量上的优势，继续获取更高地位和更多资源的那些人。”
这次，坐在王洛面前的是特尔特杜，DTPH最强的战士。
他的手中，也拿着之前汉弗拉和博列拿着的那些资料。对王洛刚才说的，他并没有立刻回答。
“还有另一部分，则是掌握了宣传渠道的那些人。这个群体...则更为复杂。”
“其中有一部分人的工作，就是挑毛病、找麻烦，至于解决问题，是别人的事情---要是敢拒绝他们的批评，那就是‘刚愎自用’、‘阻塞言路’、‘妨碍言论自由’。”
“他们渴望外界的失败，任何他人身上出现失败了，就意味着他们可以去批判、追究责任了。也就意味着他们更重要、更有价值、更有影响力了---这就是当初某个想做好事的蠢货，给了单纯进行批评的群体以固定的收入之后，那个群体慢慢发展到今天，所产生的恶果。”
“还有另一部分，则是想要用自己掌握的‘宣传’力量，来获取更大的利益。”
“他们的问题，在于定位错误。他们不想通过对整个群体的帮助和服务来赚取利益，而是想要高高在上，通过控制和欺骗来掠夺利益---他们的祖先曾经以这样的方式成功过，而他们，也想要复制这样的经验。”
“而所有这些敌人，都是潜藏在黑暗中的。前一批人，满口都是‘这是我们的正当利益’；而后一批人，身上批了一层‘正义化身’的伪装，如果我们试图对其进行打击，那他们就会进行更深的伪装，说是‘自己人’、‘为了你们好’。”
“这样的人，以前你也接触过吧。他们一边对抗我们，损害整个社会的正常利益；一边申诉他们自己的权力，要求整个社会去保护他们....”
“这些人都该死。”特尔特杜抬起头来，这样说道。“把他们全都干掉，才是最合适的做法。”
“...这可不容易。”王洛说道。“会伤及很多无辜者。”
“那是没办法的事情。”特尔特杜说道。“我记得，您不是在意这种小事的人吧。”
“呵呵...”王洛勉强笑了一下。“就算是这样，但是太粗暴的做法，只能在短期内见效，长期来说，反而会引发更大的反弹。”
“长期和我们有什么关系？”特尔特杜说道。“我们能在这里留多久？”
“就算是这样....”王洛斟酌着词汇。“简单粗暴的方法也并不合适。”
“理由呢？”特尔特杜问道。
“因为我们的队伍并不牢靠。”片刻后，王洛选择了这样的理由。
“如果我们简单粗暴，不给理由的对付敌人。那这些新加入的部下，就会担心我们也这么对付他们，乃至于，会开始这样会简单粗暴的对待我们---你应该知道这会是什么结果吧。”
“这个....”特尔特杜像是想起了什么一般，沉吟了一下。“您有这方面的担心，也是正常的。但只要把道理给他们说清楚，他们会支持我们。”
“暂时的。”王洛说道。“别忘了加入的都是些什么人。光凭区区的‘道理’，可没办法让他们接受。”
说到这里，王洛顿了顿。“一定要给他们合适的利益才行。”
“合适的利益？”特尔特杜把这个词重复了一遍。“您打算怎么做？”
“按照他们在这次行动中的选择和工作努力程度来安排奖励和晋升。从他们中选拔出下一批的官员来。”
王洛这样说着，指了指特尔特杜手中的文件。“如果在一开始以简单粗暴的方式来进行选择，你觉得我们能选出一批什么样的人手来？”
特尔特杜听到这里，低下头，片刻之后又抬起头，看向王洛。“您说的有道理。”
王洛看了他一会儿。“这次工作的计划可能需要很长时间，我需要完全的支持。”
“如果有时间，很多事情我会尽量向你解释清楚。如果有些时候...太过忙碌，没时间解释，而需要你去执行，你能否不问理由，完全执行我的命令？”
“可以。”特尔特杜看了看手中的文件，这样说道。“之前，那么危险的情况，您也带着大家走出了困境....我愿意相信您。需要的话，您只管下令就是。”
“好的。”王洛点点头。“那么接下来的命令，就是：把我刚才说的这些，对你的部下解释清楚。”
“他们可能理解，可能不理解。但作为上级，我们必须要说。充分沟通、充分动员、之后再下达命令，只有这样，才能让那些愿意讲道理的契约者接受。”
“明白了。”特尔特杜说道。“有些费力，不过...也没有什么难度。”
“再大的事业，也是由无数这样微小的工作积累起来的。”王洛又停顿了一下。“如果发现了合适的人，我会安排他去帮你。”
“那些新加入的人，有的不是很合适吗？”特尔特杜笑道。
“小心一些，稳妥点儿使用，帮助他们一点一点融入到团队里。”王洛说道。“这才是较好的选择。”